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如果您认可我们并且以下岗位适合您,您可以将简历投至邮箱:hr@hzleaper.com。邮件主题请注明(应聘岗位+姓名),期待与您并肩同行。

海外渠道销售

岗位职责
1、渠道开发:负责根据公司营销策略,执行海外销售和市场推广计划,积极寻找和审定海外渠道商,开拓渠道合作方案;
2、渠道管理:负责掌握和分析行业渠道态势,制定有效海外渠道策略,对海外渠道客户提供销售、技术、产品等方面的资源支持,保持与渠道客户的沟通,并共同推动产品营销和服务,同时收集市场和客户需求信息;
3、销售管理:负责根据公司营销策略,实施公司产品和销售策略推广,进行销售预测,积极组织商务谈判,争取客户订单,完成销售目标,确保应收货款回款;
4、领导安排的其他事务,如品牌推广等。

任职要求
1、本科及以上学历,语言类、国际贸易、市场营销、企业管理、计算机及电子类等相关专业优先;
2、有工业、机器视觉等行业经验优先;
3、有海外销售渠道销售经验、商务英语能力(其他语种也可考虑)。有欧美、新加坡、韩国销售渠道资源优先考虑。

客户经理

岗位职责
1、负责机器视觉产品及解决方案的区域销售工作:市场、客户及渠道开拓、商务处理、客户关系建立与维护、回款跟进等、达成销售目标;
2、参与区域市场调研,收集行业、竞品及客户的各类信息,为销售方案、产品定位及市场战略布局提供数据或信息支持;
3、协助产品经理完成视觉产品的产品性能优化、产品结构升级,提升产品在市场的竞争力,提升公司品牌形象;
4、完成上级安排的其他工作。

任职要求
1、专科及以上学历,自动化、计算机、软件等理工科专业优先;
2、有2年以上机器视觉产品销售/售前支持等相关工作经验,熟悉光伏/锂电、膜材/玻璃等行业产品的生产工艺或生产设备参数或者有半导体、3C、激光等行业经验者优先考虑;
3、具备较强的市场及客户开拓能力,客户沟通能力和商务处理能力;
4、态度积极,主动性强,有一定的独立决策能力,愿意迎接挑战,有较强的成就欲望;
5、有良好的商务决策能力和风控意识,擅长于整合内外部资源,学习和适应能力强,能够适应出差。

项目经理

岗位职责
1、负责项目的整体实施管控工作,包括不限于参与项目评审,实施周期、项目质量、人员调度及考核、进度管理和项目实施资源调配等协调与管控;
2、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,参与和审定主要材料,并提出合理的建议;
3、负责梳理及优化公司项目实施流程及关键节点操作流程,优化及完善项目实施计划文档,量化任务,合理分配相应的人力资源和时间;
4、负责管控项目的进度,并协调项目组成员之间的支持与配合;
5、参与客户需求挖掘,并及时反馈给内部相关部门及同事;
6、负责项目进展、需求变更等信息的及时有效反馈,并负责项目实施过程中临时突发紧急情况的协调处理;
7、监督及保障项目进展各阶段的文档完整性及规范性,完成上级交办的其他工作。

任职要求
1、专科及以上学历,自动化、机电一体化或计算机相关专业优先,有PMP证书者优先;
2、3年以上项目管理经验,有系统的项目管理思维,熟悉项目管理流程及要求,有机器视觉检测相关行业项目管理经验者优先;
3、逻辑清晰,思维敏捷,数据敏感,有较好的风控意识;
4、具有一定的独立决策能力,有较强的沟通表达能力、解决问题能力及组织协调能力;
5、有良好的责任心和团队协作精神,能适应一定工作压力,能接受出差。

算法Leader

岗位职责
1、参与公司算法研究方向确定,提升公司算法核心竞争力,促进算法核心技术沉淀;
2、负责带领公司的算法研发团队,实现算法团队在专业技能、综合能力及效率上的提升;
3、负责梳理算法研发流程及规范,并促进流程及规范的落地及不断迭代优化;
4、根据需求目标制定算法研发计划,并积极推进各项算法开发进度,带领团队达成算法研发目标,解决各类算法难题;
5、参与公司项目预研,评审,并提供算法方面的专业意见以供决策参考;
6、负责算法团队的人才培养、激励与考核,进行内外部资源调配,营造良好的团队氛围。

任职要求
1、计算机、数学、自动化或其它相关专业,硕士及以上学历;
2、有5年以上算法开发经验,在图像算法领域有扎实的专业功底,丰富的算法研发项目经验,有团队管理经验或管理欲望者优先考虑;
3、有很强的数学思维和逻辑思考能力;
4、有很强的自学能力、独立思考和表达能力;
5、有一定的管理意识和管理能力,愿意成为技术管理型人才。

软件Leader

岗位职责
1、负责软件团队管理工作,带领软件团队达成公司软件开发的目标;
2、负责深入挖掘公司各业务线对软件开发的需求,根据各业务线目标与计划,制定软件开发计划,并进行合理的人员调配与分工,提升软件团队整体绩效与效率,满足各业务线软件开发需求;
3、参与公司开发项目的预研,评审,并提供软件方面的专业意见以供决策参考;
4、负责软件团队的人才培养、激励与考核,进行内外部资源调配,提升软件团队整体专业技能和专业素养,营造良好的团队氛围。

任职要求
1、计算机、数学、自动化或其它相关专业,本科及以上学历;
2、有5年以上软件开发经验,在较扎实的C++开发专业功底,有2年以上软件团队管理经验者优先考虑;
3、有较强的组织,沟通协调能力;
4、有较强的逻辑性,有良好的管理意识与管理方法,愿意成为技术+管理综合型人才。

系统工程师

岗位职责
1、负责项目仪器的前期测试方案设计及实施;
2、负责现场仪器的调试运行,并将过程中发现的问题及时反馈公司;
3、负责客户端仪器使用培训。

任职要求
1、大专以上学历,机电一体化,电子电气,自动化相关专业;
2、至少1年以上售后技术支持相关工作经历,服务意识较强;
3、有较好的学习能力、沟通能力;
4、抗压能力强,适应出差。

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